Consultant(e) technique (H/F)
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Conseil Technique, vous rejoignez une équipe de 3 consultants techniques.
Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des clients, en jouant un rôle de conseil, d’assistance à la maitrise d’ouvrage, de maître d’œuvres, et en assurant le suivi technique des comptes adhérents qui vous sont confiés.
Missions :
Analyse et Conseil :
- Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques des adhérents ou des clients internes.
- Recommander les solutions techniques en cohérence avec la stratégie des adhérents ou des clients internes.
Conception :
- Participer à la proposition de solutions techniques adaptées.
- Elaborer et réaliser les documentations techniques associées
Gestion de projet :
- Intégrer la démarche projet mise en place en interne
Déploiement :
- Mettre en œuvre tout ou partie des solutions techniques dans le cadre des projets adhérents ou clients internes.
Assistance :
- Assurer l’assistance technique de niveau 2 à 4
Offre de services :
- Contribuer à l’enrichissement de l’offre de services et en assurer sa promotion
Formation :
- Préparer et animer des formations techniques auprès des adhérents.
Veille technologique :
- Observer, analyser et suivre les évolutions technologiques des systèmes d’information dans leur globalité.
De formation supérieure en informatique (Bac + 2 minimum à Bac +5), vous :
- Avez une première expérience significative de 2 années minimum dans une fonction similaire.
- Possédez les compétences techniques et aptitudes demandées, ou disposez d’une capacité à les acquérir rapidement
Compétences
- Environnements techniques : Citrix, VMWare, Windows, Linux, AS400
- Analyse de besoins ou de situations
- Conception de solutions ou architectures
- Mise en place, réalisation d’audits techniques
- Rédaction de documentations ou rapports
- Formation et transmission des connaissances
Aptitudes
- Orientation Client
- Sens relationnel et qualités d’écoute
- Esprit d’initiative
- Esprit de synthèse
- Rigueur et organisation
- Capacités pédagogiques
- Adaptabilité et Flexibilité
- Anglais technique
Caractéristiques
- Contrat à durée indéterminée
- Statut CADRE ; 17 jours de JRTT
- Déplacements fréquents (de l’ordre de 2 jours par semaine chez les adhérents)
- Télétravail (possible à hauteur de 4 jours sur 5)
- Permis B obligatoire
- A pourvoir : dès que possible
Rémunération
Salaire forfaitaire brut annuel entre 39K€ et 45K€, négocié en fonction de votre expérience
+ remboursement des frais de déplacements sur la base d’indemnités kilométriques (barème fiscale)
+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (10.50 € dont 60 % de part patronale), la mutuelle familiale prise en charge par ACG-Synergies (couverture de vos ayants-droits), la prévoyance Cadre, les chèques vacances, la prime vacances (720€), un CSE très dynamique (chèque ciné, chèque lire/ disque, participation abonnement sportif, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage …).