Administrateur d’infrastructure Front Office (H/F)

1 Sep 2022

Missions

Au sein du département Infrastructure et rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Infogérance, vous assurez la gestion de notre système d’information interne ainsi que celui de votre portefeuille adhérent, avec pour missions principales :

  • L’administration et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux
  • La prise en charge des incidents techniques de Niveau 2
  • L’analyse et le traitement des demandes
  • La réalisation des tâches d’exploitation
  • La supervision et le suivi des SI
  • La communication proactive et réactive aux adhérents dont vous aurez la charge

 

Exigences du poste

De formation supérieure en informatique (Bac + 2 minimum à Bac +5), idéalement, vous avez une première expérience dans une fonction similaire.

Votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles associées à vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans cette fonction.

Vous avez conscience que l’informatique est au service des métiers, et vous êtes sensibilisé aux exigences de la relation client en termes de communication, reporting et engagements de services.

Une certification ITIL serait un plus.

Compétences techniques demandées :

  • OS Postes de travail : Windows XP, 7, 8, 10, 11
  • OS Serveurs : Windows 2008 à 2022 et Linux
  • Administration : AD, Serveur de fichiers, Serveur d’impression, …
  • Citrix : XenApp
  • Bureautique : MS Office
  • IBM System i (AS400)
  • VMWare
  • Messageries : MS Exchange, O365
  • Réseau : LAN, WAN, VLAN

 

Caractéristiques

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut ETAM ; 17 jours de RTT
  • Horaires fixes de 7H34 par jour  sur la base de l’alternance entre 3 plages horaires différentes
    • 1 semaine de « matin » ( 7H  12H puis 13H à 15H34)
    • 1 semaine de « journée » (8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H04)
    • 1 semaine de « soir » (9H26  à 13H00 et de 14H00 à 18H00)
  • Poste basé à Bourg-en-Bresse
  • Télétravail possible à hauteur de 66% ( 2 semaines en télétravail sur 3)
  • Permis B obligatoire
  • A pourvoir : à compter du 2 novembre 2022

 

Rémunération

Fourchette des rémunérations comprise entre 29 K€ et 31 k€ (sur 13 mois), négociés en fonction de votre expérience

+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (9€ dont 59.7 % de part patronale), la mutuelle familiale entièrement patronale (155€ mensuels), la prévoyance Etam, les chèques vacances (340€), la prime vacances (720€), un CE très dynamique.

 

Pour postuler

Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à  rh@acg-synergies.fr ou via le formulaire disponible sur notre site internet.