Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

Vous intégrez notre équipe Infrastructure :

• composée de collaborateurs d’expérience sur le réseau, le système et l’IBMi, d’ administrateurs et de chefs de projets.
• avec pour mission d’assurer l’évolution  de la plate forme d’hébergement  et l’intégration de nouveaux adhérents.

Missions

En tant qu’administrateur Systèmes et Réseaux, votre mission s’articule autour de :

• La contribution au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure en répondant aux besoins d’expertise sur les dysfonctionnements et opérations réalisées par nos techniciens et administrateurs.
• La participation aux projets de construction et d’évolution de notre architecture, en étant force de proposition et en vous engageant sur les choix techniques à mettre en œuvre.
• La collaboration avec nos experts du pôle logiciel, afin de les aider à concevoir, perfectionner nos applications et à faciliter, sécuriser leur exploitation future.
• La contribution aux appels d’offres et le chiffrage de nos besoins budgétaires.
• Le pilotage des opérations et la coordination des partenaires ou prestataires.

De manière plus détaillée, vos attributions portent sur :

Analyse et Conseil :

• Analyser les situations ou les solutions en place et faire des recommandations de manière à améliorer l’efficience et la sécurité des briques techniques mises en place.
• Participer à l’élaboration des budgets du département et proposer les évolutions à venir.

Conception :

• Comprendre les besoins exprimés par les adhérents/clients ou utilisateurs finaux, les reformuler lors des phases de conception en y intégrant la dimension technique.
• Travailler en collaboration avec les autres équipes techniques ou experts afin de rechercher et proposer des solutions techniques adaptées.
• Proposer les intrants budgétaires et suivre leur réalisation avec votre manager

Assistance : Apporter son expertise sur le réseau et participer à la résolution de problématiques techniques complexes.

Gestion de projet :

• Piloter des sous-projets liés aux systèmes et réseaux.
• Identifier les risques, les communiquer aux parties prenantes appropriées dans le cadre des projets et préconiser les plans d’action.
• Elaborer les normes et réaliser les documentations techniques dans le cadre des projets.
• Mettre en œuvre (sur certains projets) tout ou partie des solutions techniques

Information / Communication :

• Assurer la promotion des nouvelles technologies auprès de la direction et des autres équipes techniques.
• Documenter les solutions techniques associées aux systèmes et réseaux.
• Assurer la communication auprès des autres équipes techniques sur les solutions mises en place, proposer les communications adhérents/clients

Formation : Animer des transferts de compétences ou formations internes et externes.

Veille technologique : Observer, analyser et suivre les évolutions technologiques de votre domaine d’expertise.

Exigences du poste

De formation supérieure en informatique (Bac +3 à 5), vous justifiez d’une expérience significative de 5 années minimum dans une fonction similaire.

Vous êtes capable de faire preuve de conviction et savez diriger des opérations techniques.

Compétences techniques demandées (sur une échelle de 1 -base à 5 -expertise) :

***** Réseaux LAN (Aruba), MPLS, WAN, hybrides et SD WAN, Vpn SSL…

****    Pare-feu (Fortinet), logiciels d’administration des outils Fortinet (FortiWeb, Fortiauthenticator, Forti Manager…), gestion cœur de réseau

****    Sécurité

***      VMWare, Veeam, VSan

***      Stockage IBM, Dell Datadomain, Switch SAN Fiber Channel

***      Administration de systèmes Linux & Windows

Seraient un plus (sur une échelle de 1 -base à 5 -expertise):

***      Connaissances docker / Kubernetes

**        Connaissances devOps

**        Connaissances Microsoft Azure

Aptitudes nécessaires (sur une échelle de 1 -base à 5 -expertise):

****    Adaptabilité, flexibilité et dynamisme

****    Communication et esprit de synthèse

****    Anticipation, sens de l’innovation et force de proposition

*****  Rigueur et organisation

****    Travail en équipe et leadership

Caractéristiques

• Contrat à durée indéterminée
• Statut cadre ; 17 jours de RTT
• Poste basé sur Bourg-en-Bresse (région lyonnaise)
• Déplacements ponctuels
• Télétravail (2 à 3 jours par semaine)
•  A  pourvoir : dès que possible

Rémunération

Salaire négocié en fonction de votre expérience.

+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (9€ dont 59.7 % de part patronale), la mutuelle familiale entièrement patronale (155€ mensuels), la prévoyance cadre, les chèques vacances (330€), la prime vacances (720€), un CE très dynamique.