Architecte logiciel / Expert Angular (H/F)

10 Mai 2023

Vous rejoindrez notre équipe composée de 6 experts logiciels, qui assurent l’évolution et l’accompagnement autour de nos technologies, qu’elles soient historiques ou modernes. Vous serez au centre du support N3, de l’architecture logicielle et de la pérennisation de notre ERP Aravis, en étroite collaboration avec les différents services de notre structure.

Missions

En tant qu’architecte logiciel votre mission s’articule autour de :

  • La participation aux projets de construction et d’évolution de notre architecture, en étant force de proposition et en vous engageant sur les choix techniques à mettre en œuvre.
  • La collaboration avec nos experts du pôle infrastructure, afin de sécuriser nos applications et mettre nos choix technologiques en cohérence avec le quotidien de nos exploitants et de consultant en charge du déploiement.
  • La contribution aux appels d’offres, recherche de solutions du marché et audit de partenaires.
  • La veille technologique et la mise en place de MCO, afin d’assurer le suivi des versions de nos outils et Framework et le suivi des tendances technologiques.
  • La contribution au support logiciel en répondant aux besoins d’expertise sur les dysfonctionnements.

De manière plus détaillée, vos attributions portent sur :

La construction d’architecture technique et briques logicielles :

  • La construction de briques techniques en réponse à des besoins projets en vue de leurs utilisations par nos équipes de développement.
  • La mise en place d’architectures dans un objectif de modernisation et de sécurisation de nos stacks techniques
  • Le maintien en conditions opérationnelles et gestion de rework de montées de version
  • L’analyse d’impact et rédaction de documentations techniques

Le support aux développeurs :

  • Le rôle de lead-dev sur les projets en tant que conseiller sur les bonnes pratiques et le conseil technique.
  • Les présentations de sujets techniques et l’alimentation des bases de connaissance en vue de transmettre votre savoir
  • L’aide à la résolution des dysfonctionnements en support N3

La transversalité :

  • L’étude des besoins de nos concepteurs et la rationalisation des orientations face aux risques de dettes techniques (Coûts/valeur)
  • La résolution et la construction avec nos équipes Système et Réseau en vue d’assurer l’exploitation de notre ERP
  • L’outillage de déploiement et la passation des connaissances aux équipes de consultants techniques
  • La mise en œuvre du monitoring pour faciliter la qualification des incidents de nos équipes hotline.

L’intégration :

  • La maintenance de la Plateforme d’intégration continue
  • Le packaging et le déploiement d’application

 

Exigences du poste

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 années minimum dans une fonction similaire.

Vous êtes capable de faire preuve de conviction et savez diriger les opérations techniques

Compétences techniques demandées :

  • Framework Angular (Typescript) et son environment
  • Développement, tooling frontend d’ordre plus général
  • Programmation réactive : RxJS, Promises
  • Architectures orientées services (API REST, SOA 3.0)
  • Serveurs WEB : NgInx, Tomcat
  • Aisance avec les environnements Linux / Shell script
  • Git (Feature Branch Workflow) / Gitlab CI
  • Culture Java / Spring

Seraient également appréciées :

  • Backend Java / Spring / Spring Boot / JPA
  • Affinités avec le testing (Unitaire / Intégration)
  • Compétences DevOps
  • Conteneurisation Docker (VM Lnx) / Orchestration Kubernetes
  • Indentity provider (Idéalement Gravitee)
  • Framework JSF
  • LifeRay
  • Jenkins
  • IBM DB2 for i

Caractéristiques

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut cadre
  • 17 jours de RTT
  • Poste basé sur Bourg-en-Bresse (région lyonnaise)
  • Déplacements ponctuels
  • Télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)
  • A pourvoir : dès que possible

Rémunération

Brut annuel entre 43K€ et 53K€ (sur 13 mois), négocié en fonction de votre expérience

+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (9€ dont 59.7 % de part patronale), la mutuelle familiale entièrement patronale (166€ mensuels), la prévoyance Cadre, les chèques vacances, la prime vacances (720€), un CSE très dynamique (chèque ciné, chèque lire/ disque, participation abonnement sportif, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage …).