Index égalité femmes / hommes

Notre entreprise ACG -SYNERGIES obtient un excellent score avec 87 points (sur 100).

Ce chiffre est révélateur de notre politique salariale fondée sur la rétribution des collaborateurs au regard du niveau de maitrise des compétences au sein de leur fonction et non de leur genre !

ACG-SYNERGIES est fière de son équipe, des femmes et hommes qui conjuguent leur complémentarité pour travailler en toute synergie.

Nous renforçons régulièrement nos équipes, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

ACG-SYNERGIES	Points obtenus	Nb de points maximum de l’indicateur
Indicateur écart rémunération	39	40
Indicateur écart augmentations individuelles	25	35
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité	Incalculable (=pas de maternité)	15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	10	10
Total INDEX 2023	87	100

(Sur la base des données de l’année 2023 : du 1er janvier au 31 décembre 2023)