Responsable Portefeuille Projets (H/F)

14 Nov 2017

Missions

Rattaché(e) au responsable du département infrastructure, vous êtes responsable de la mise en place et des bonnes pratiques de la gestion de projet au sein du département.
Vous établissez les portefeuilles projets du département (projets internes ACG et projets de nos adhérents) et en assurez le pilotage, l’animation (auprès d’acteurs internes et externes) et le suivi.
Auprès des collaborateurs du département infrastructure, vous êtes le référent de l’activité chefferie de projet. Vous accompagnez les collaborateurs du département afin de les sensibiliser à la méthodologie et aux outils de gestion de projet.

Aussi, vous serez en charge de :
• La définition, la mise en place, l’animation et le suivi de la bonne implémentation des méthodes de gestion de projet du département infrastructure.

• Du portefeuille projets du département infrastructure à travers sa constitution, son suivi, le reporting interne et le respect de l’adéquation à la capacité de production

• De la préparation, du pilotage, de la coordination des ressources (internes ou externes), de l’animation et de la gestion des risques associés aux projets du département

• Contribuer à la construction du budget annuel et du suivi du budget en cours, en collaboration avec le responsable et la coordinatrice du département

 

Exigences du poste

De formation Bac + 5 (école d’ingénieurs ou Master informatique), vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le pilotage de projet.
Vous êtes à l’aise avec les techniques du SI (infrastructure, systèmes et réseaux).
Vous maitrisez les techniques traditionnelles de la gestion de projet et êtes sensibilisé(e) aux nouvelles méthodologies telles que l’agilité.
Vous maîtrisez les notions de capacité de production et de reste à faire et savez trouvez des solutions innovantes pour tenir les délais de livraison imposés. Enfin, vous êtes dans l’accompagnement de vos équipes et savez les amener au changement par la douceur.
Outre vos qualités relationnelles certaines et un esprit d’équipe avéré, vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et d’esprit de synthèse.

 

Caractéristiques

• Contrat à durée indéterminée
• Statut CADRE ; 17 jours de RTT
• Poste basé à Bourg-en-Bresse, en région lyonnaise
• A pourvoir : janvier 2018

 

Rémunération

Brut annuel (sur 13 mois) de 38K€, négocié en fonction de votre expérience
+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (9€ dont 60% pat), la mutuelle familiale entièrement patronale (122€ mensuels), la prévoyance cadre, la prime vacances (720€), un CE très dynamique (chèques vacances, chèques ciné, chèques lire/ disque, participation abonnement sportif, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage …).