Concepteur fonctionnel ERP Immobilier (H/F)

14 Nov 2017

Missions

Rattaché(e) au responsable du département Produit, vous serez en charge de :

  • Assurer la veille réglementaire
  • Prendre en compte les besoins d’évolutions métier exprimés par le client ou imposés par la réglementation
  • Mener des études de cadrage de la solution
  • Préparer et animer les différents ateliers métiers
  • Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins
  • Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles générales de la solution en adéquation avec les besoins
  • Contrôler la cohérence globale du projet et mettre en évidence des adhérences potentielles avec d’autres projets
  • Contribuer au pilotage du projet auprès du Scrum Master de l’équipe de développement
  • Garantir la prise en compte des évolutions fonctionnelles par l’équipe de développement
  • Assurer le support fonctionnel auprès des développeurs
  • Préparer et participer à la phase de qualification et de recette du projet
  • Etre le garant de la qualité du produit fini
  • Assurer le support fonctionnel (niveau 4) auprès de l’équipe hot line

Dans le cadre de la mission de Product Owner, vous serez également en charge de :

  • Ecrire les user stories du backlog et les maintenir
  • Rédiger les critères d’acceptance
  • Aider le Scrum Master à définir un périmètre de sprint, la release associée et décider des compromis nécessaires
  • Etre le représentant du client et de la communauté utilisateurs
  • Porter la vision produit et partager sa connaissance des fonctions attendues avec l’équipe
  • Participer aux cérémonies Scrum

Exigences du poste

De formation Bac + 5 (école d’ingénieurs ou Master informatique), vous justifiez d’au moins cinq années d’expériences en tant que Concepteur Fonctionnel, dans des environnements complexes et hétérogènes. Idéalement, vous êtes issu du développement JAVA et des technologies WEB, et la technique n’a pas de secret pour vous.

Vous êtes reconnu pour vos compétences…

  • Capacité à animer des ateliers, réunions et rituels Agile (Scrum)
  • Gestion de la roadmap et du product Backlog
  • Garant de la satisfaction du client et des équipes

Votre entourage vous décrit comme…

  • Bon (ne) communiquant(e)
  • Rigoureux/se  et organisé(e)
  • Analytique et synthétique
  • Animé(e) d’un bon esprit d’équipe
  • Bonne adaptabilité à des sujets nouveaux

Caractéristiques

Contrat à durée indéterminée
Statut CADRE ; 17 jours de RTT
Poste basé à Bourg-en-Bresse, en région lyonnaise
A  pourvoir : janvier 2018

Rémunération

Brut annuel (sur 13 mois) de 40K€, négocié en fonction de votre expérience

+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (9€ dont 60% pat), la mutuelle familiale entièrement patronale (122€ mensuels), la prévoyance cadre, prime vacances (720€), un CE très dynamique (chèques vacances, chèques ciné, chèques lire/ disque, participation abonnement sportif, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage …).