Concepteur-développeur décisionnel (H/F)

17 Juin 2019

Environnement fonctionnel et technique

Le périmètre fonctionnel couvert par le décisionnel s’appuie sur les informations gérées dans l’ERP Aravis, sur les grands domaines métier que sont le patrimoine, la gestion immobilière et la gestion financière et comptable.

Les solutions mises en œuvre se décomposent comme suit : une base Infocentre, des entités Datamarts, un Portail décisionnel (point d’entrée de différents tableaux bord) et différentes applications d’exploitation d’informations spécifiques et règlementaires.

Les données gérées par notre solution Aravis sont stockées sur une architecture IBM iSéries (AS/400) pour la partie base de production et sur une plateforme SQL Server 2012 pour la partie Infocentre & Datamarts.

L’ETL utilisé est l’outil Infofusion et la solution de reporting choisie est la suite Coheris Liberty.

 

Missions

En qualité de Concepteur-Développeur, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les analyses techniques et les développements,
  • Communiquer avec les intervenants internes et externes, techniques et fonctionnels,
  • Réaliser les tests unitaires et des tests d’intégration,
  • Déployer l’application,
  • Produire la documentation technique et utilisateur.

 

Exigences du poste

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3/+4, de type Ecole d’informatique / Business intelligence, vous disposez d’une expérience de 2 ans dans le décisionnel et vous avez une réelle motivation à nous rejoindre en tant que concepteur-développeur en décisionnel.

Vous maîtrisez et/ou avez déjà évolué sur les environnements techniques suivants :

  • Infofusion (ou un autre ETL du marché)
  • SQL Server

La connaissance de l’outil Coheris Liberty est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’une capacité d’écoute et vous disposez d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe.

Vous maîtrisez les concepts de l’informatique décisionnelle et le langage SQL.

Votre volonté d’apprendre et votre capacité à comprendre le métier sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste.

 

Caractéristiques

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut agent de maîtrise ; 17 jours de RTT
  • Poste basé sur Bourg-en-Bresse (Ain)

Rémunération

Fourchette des rémunérations comprise entre 34 et 37 k€ (sur 13 mois), négociés en fonction de votre expérience

+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (9€ dont 59.7 % de part patronale), la mutuelle familiale entièrement patronale (128€ mensuels), la prévoyance ETAM, les chèques vacances (340€), la prime vacances (720€), un CE très dynamique (chèque ciné, chèque lire/ disque, participation abonnement sportif, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage …).