Chef de projet développement (H/F)

20 Sep 2017

Missions

Rattaché(e) au responsable du département Développement, vous prenez en charge le pilotage d’un ou plusieurs projets de développement autour de notre ERP Aravis.

Ainsi, vous êtes en charge de :

  • Piloter les projets de développement et la maintenance des produits,  en respectant les engagements pris par ACG-Synergies en termes de délais, de périmètre fonctionnel et de qualité
  • Accompagner votre équipe projet au quotidien et animer les daily meeting,  sprints, présentations de version
  • Valider les livrables (qualité et adéquation avec les spécifications rédigées)
  • Collaborer étroitement avec le Product Owner du projet
  • Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès du responsable du département
  • Faciliter et contribuer activement à la vie de l’équipe !

En intégrant ACG-Synergies, vous bénéficiez d’avantages notables liés au secteur des éditeurs de progiciels : la continuité dans les projets, un environnement humain convivial et stable, et un accompagnement technique et fonctionnel de qualité.

Vous serez formé(e) aux spécificités du métier de nos adhérents, l’habitat social, ainsi qu’à nos processus qualité et nos méthodes de gestion de projet.

 

Exigences du poste

De formation Bac + 4/5 (école d’ingénieurs ou Master informatique), vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le pilotage de projet. Idéalement, vous êtes issu du développement JAVA et des technologies WEB, et la technique n’a pas de secret pour vous.

Vous avez une première expérience de Scrum Master et vous appréciez de travailler en environnement AGILE. Vous maîtrisez les notions de capacité de production et de reste à faire et savez trouvez des solutions innovantes pour tenir les délais de livraison imposés. Enfin, vous êtes dans l’accompagnement de vos équipes et savez les amener au changement par la douceur.

Outre vos qualités relationnelles certaines et un esprit d’équipe avéré, vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et d’esprit de synthèse.

 

Caractéristiques 

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut CADRE ; 17 jours de RTT
  • Poste basé à Bourg-en-Bresse, en région lyonnaise
  • A  pourvoir : janvier 2018

 

Rémunération

Brut annuel entre 40K€ et 50K€ (sur 13 mois), négocié en fonction de votre expérience

+ de nombreux avantages tels que les titres restaurant (8.9€ dont 60% pat), la mutuelle familiale entièrement patronale (122€ mensuels), la prévoyance cadre, la prime vacances (720€), un CE très dynamique ( chèques vacances, chèques ciné, chèques lire/ disque, participation abonnement sportif, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage …).

 

Pour postuler

  • Postez votre Curriculum Vitæ et votre lettre de motivation via le formulaire disponible ci-dessous ;
  • Ecrivez à :
    Delphine DAYMONNAZ
    Responsable RH
    293 avenue des Granges Bardes
    01000 Bourg-en-Bresse.